Formation continue – Gestionnaire paie et administration du personnel

Présentation

Vous êtes professionnel des ressources humaines et vous souhaitez acquérir une expérience en gestion de paie ? Rejoignez notre formation complète !

La licence professionnelle gestion de la paie et administration du personnel se fait en formation continue. Quel que soit votre statut (salarié, intérimaire, demandeur d’emploi,
indépendant, agent public), vous pouvez mobiliser votre Compte Personnel de Formation.

Si le montant indiqué sur votre CPF ne couvre pas la totalité du coût de la formation, vous pouvez bénéficier d’abondements de votre employeur.

Résumé

Pré requis : 

• Avoir une expérience professionnelle significative
• Avoir un BAC +2 ou diplôme équivalent ou obtenir le droit d’entrer en formation par le biais de la procédure de validation des acquis professionnels et personnels (VAPP)

Début des inscriptions : Ouverture pour la session d’octobre 2026

Durée : 8 mois

Rentrée : 05 octobre 2026

Pour les salariés et les intérimaires :

• Action de formation à l’initiative de votre employeur : Prise en charge du coût de la formation et de la rémunération par votre employeur dans le cadre du plan de développement des compétences, et éventuellement de votre Compte Personnel de Formation.
•  Action de formation certifiante à votre initiative : Prise en charge partielle ou totale du coût de la formation et de la rémunération dans le cadre du CPF de transition sous certaines conditions.

Cette licence permet aux étudiants de maîtriser l’ensemble des processus d’élaboration de la paie et d’administration du personnel.
Elle vise une employabilité immédiate car la formation alliée à la pratique constante en entreprise, permet d’acquérir les savoir-faire techniques indispensables (tableaux de bord, paie, progiciels RH, gestion administrative) à une prise d’emploi rapide.