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Collaborateur cabinet expert-comptable et commissaire aux comptes

Acteurs incontournables en comptabilité, les missions d’un collaborateur de cabinet d’expert-comptable et celui d’un cabinet de commissaire aux comptes sont complémentaires. Certes, les missions entre ces deux fonctions peuvent diverger. Vous voulez suivre une formation de collaborateur de cabinet comptable ? Vous voulez savoir quelle formation de collaborateur comptable privilégier ? Mission du collaborateur comptable et commissaire aux comptes, études, évolutions professionnelles… Voyons de plus près ces deux métiers.

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Collaborateur cabinet expert-comptable et commissaire aux comptes

Mission du collaborateur de cabinet d’expert-comptable et de commissaire aux comptes

Le collaborateur de cabinet d’expert-comptable

Le collaborateur comptable travaille généralement au sein d’un cabinet d’expertise comptable. Il peut être sollicité par une entreprise pour diverses raisons. Ainsi, la mission du collaborateur comptable peut se limiter à la vérification des comptes. Il se charge, dans ce cas, de contrôler l’exactitude des documents comptables.

Il peut également être amené à établir les comptes annuels et prévisionnels d’une entreprise. Cela inclut notamment les prévisions de trésorerie, les politiques d’achats, l’évolution des charges sociales et salariales ainsi que les réglementations fiscales.

Le commissaire aux comptes

Il existe une différence entre le collaborateur de cabinet d’expert-comptable et celui de commissaire aux comptes aussi appelé assistant ou gérant de portefeuilles. Effectivement, sa mission est strictement encadrée par la loi. En tant qu’auditeur légal, ce dernier vérifie et certifie les comptes annuels de l’entreprise qui le sollicite.

En d’autres termes, il vérifie le travail réalisé par l’expert-comptable. Selon la loi, une entreprise est dans l’obligation de désigner un commissaire aux comptes sous conditions de seuils.

Collaborateur de cabinet d’expert-comptable et de commissaire aux comptes : formations, études et diplômes

La formation de collaborateur de cabinet comptable peut être la même que la formation de collaborateur de commissaire aux comptes. Pour accéder au poste d’expert-comptable, le candidat doit obtenir le DCG (diplôme de comptabilité et de gestion).

En suivant cette formation à l’école de l’ENOES, vous pouvez poursuivre vos études pour préparer le DSCG, puis le DEC. Avec le DSCG, puis le DEC, complétés par un stage professionnel de 2 à 3 ans, vous pouvez prétendre aux fonctions d’expert-comptable et de commissaire aux comptes.

Les salaires

Un collaborateur comptable junior gagne au moins 28 000 euros bruts par an. Quant au profil expérimenté, celui-ci peut toucher de 30 000 à 38 000 euros bruts par an.

Évolutions de carrière

Grâce à ses compétences variées, le collaborateur de cabinet d’expert-comptable peut évoluer vers des postes comme contrôleur financier, directeur administratif et financier adjoint. Les évolutions de métier peuvent être le contrôleur de gestion ou directeur financier.

Poursuite d’études

Les diplômés peuvent poursuivre leurs études vers un DSCG – Diplôme Supérieur de Comptabilité et Gestion ou un grade Master.

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