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Le collaborateur comptable et financier est un acteur incontournable au sein d’une organisation. Effectivement, c’est à lui qu’incombe la gestion des différentes opérations de comptabilité. Ce poste vous intéresse ? Vous voulez suivre une formation de collaborateur comptable ? Missions, formations, compétences, évolutions… Focus sur ce métier et la formation de collaborateur comptable en entreprise ou en cabinet à suivre.
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Allégeant le travail de l’expert comptable, le collaborateur comptable veille à la bonne tenue de la comptabilité des clients. Son travail consiste à organiser et piloter les travaux liés à l’ensemble des processus comptables. Il regroupe et vérifie les différentes données financières et établit les relevés mensuels, trimestriels et annuels. On fait également appel au collaborateur comptable pour élaborer les déclarations fiscales comme la TVA.
Compte tenu des évolutions technologiques, il constitue un référent incontournable dans la mise en place de la facture électronique et des outils d’intelligence artificielle.
Selon la structure de l’organisation, on peut lui assigner d’autres missions. Ainsi, on peut lui confier des missions sociales et de développements commerciales. Il peut aussi être sollicité pour gérer la relation client.
Le collaborateur comptable et financier se voit également confier des missions en ressources humaines, notamment en matière de gestion de la paie et du social. Le collaborateur comptable calcule également les charges sociales ainsi que leur incidence sur la masse salariale.
Parce qu’il doit réaliser des missions à la fois complexes et variées, le candidat au poste de collaborateur comptable et financier doit être au moins titulaire d’un BAC + 3. Il est donc fortement recommandé de suivre une formation au DCG.
Avec le diplôme de Comptabilité et de Gestion, d’autres portes s’ouvrent à vous. En effet, vous pouvez poursuivre vos études pour obtenir le DSCG ainsi que le DEC et accéder au poste d’expert-comptable, en entreprise ou en statut libéral.
Le collaborateur comptable et financier doit avant tout avoir des connaissances approfondies des procédures de comptabilité d’entreprise. Il doit aussi parfaitement maîtriser les logiciels de comptabilité et avoir de solides connaissances dans les réglementations comptables.
D’autre part, le collaborateur comptable doit être organisé, rigoureux, attentif et entièrement fiable. Méthodologie et honnêteté font aussi partie de ses qualités. N’oublions pas son sens des responsabilités et sa capacité à être autonome.
Un collaborateur comptable et financier junior perçoit un salaire compris entre 28 000 € et 38 000 € bruts annuels. Selon son niveau de diplôme et son expérience, cette rémunération peut atteindre 46 000 € bruts par an, voire davantage.
Le collaborateur comptable et financier peut évoluer vers des postes à responsabilités, tels que chef de mission. Titulaire d’un diplôme Bac +5, il peut également accéder à des fonctions de contrôleur de gestion, chef de mission ou manager en cabinet d’expertise-comptable ou de commissariat aux comptes, voire directeur du contrôle financier au sein d’une entreprise.
Les diplômés peuvent poursuivre leurs études vers un DSCG – Diplôme Supérieur de Comptabilité et Gestion ou un grade Master.